Дополнительный выходной день можно получить на работе, если работник проходит диспансеризацию или выполняет сверхурочную работу. Об этом сообщила ТАСС старший преподаватель кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права Президентской академии Татьяна Голубева.
«Дополнительный выходной можно оформить, в частности, в следующих случаях: вместо оплаты сверхурочной работы — по соглашению сторон предоставляется день отдыха; два дополнительных дня — донорам при сдаче крови; при прохождении диспансеризации», — отметила эксперт.
Кроме того, закон позволяет взять выходной до пяти календарных дней в случае рождения ребенка, регистрации брака или смерти близкого родственника. Такие меры направлены на поддержку работников и улучшение их благосостояния.
Ранее россиян предостерегли от поездок в одну страну на майские праздники.
Источник: www.mk.ru
